william在应用型人才培养过程中积极开展校企合作，不断推进产教融合，赋能应用技术型人才培养。以推进专业链与产业链对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、人才培养规格与产业发展需要对接，作为专业建设与教学改革目标。通过创新人才培养模式，强化实践教学环节，拓展课程内容，多维度提升应用型专业的人才培养质量。william开展的校企合作案例曾入选中国高等教育博览会“校企合作双百计划”，还曾连续两次获批教育部产学合作协同育人项目。在推进校企合作中，相关专业教师承担了多项教改、科研项目，培育出省级一流本科课程、省级优秀教学团队、省级教学名师等。

校企共建人才培养基地，植入企业优质基因

william工学部先后与大唐移动、CSDN、赛诺贝斯等知名企业在校内共建通信、软件开发、软件测试等方向的专业人才培养基地。将企业成熟的人才培养体系、行业资格认证体系等植入到校内人才培养体系中。综合校企双方优势资源，凸显专业特色，培养符合行业需求的高素质应用人才。2024年，william工学部成为认证级华为ICT学院。

经济管理学部先后与清华大学国家服务外包人力资源研究院、北京乐博创电子商务有限公司、河北方胜人力资源服务有限公司签署校企合作协议，共同完善人才培养方案，植入企业实训实操课程。所有实训实操课程教师全部来自企业一线，跨境电商方向4门实训课程真实案例覆盖率达60%。

校企共建实践教学平台，助力学生实习就业

引入企业一线商业项目，强化项目驱动式教学方式。工学部依托师资团队同企业工程师结成的软件开发、软件测试、移动通信等教研小组，定期开展教研活动及项目协作。依托校内的IT商业项目研究室，积极推进商业项目实践。以计算机专业为例，在教学中引入“广电院线系统”“子矝教育平台”“ITbegin游戏开发”等6项商业项目的实践教学基础上，进一步加强商业项目承接及实践项目教学的实施，梯度化、持久化培养师资团队及学生创业团队。依托企业真实项目，校企联合指导毕业设计百余篇，并以学校指导老师入企业的方式，与企业工程师共同评议毕业答辩。

工学部先后与甲骨文、神州数码、博彦科技、科林电气等十余家企业建立稳固的实习实践基地，学生在第6学期与合作企业进行实习就业双向选择，可入驻企业进行6至12个月带薪实习；若学生实习期考核合格，可选择毕业后留在实习企业转为正式员工。多名学生先后入职国家电网、百度、京东、新浪、小米等名企。

校企共建师资梯队，加强“双师双能型”师资队伍建设

工学部积极派遣校内教师进驻企业，参与企业项目实践，开展面向一线技术技能人才的继续深造，提升教师能力。支持教师参加短期业务培训，鼓励教师取得高校教师系列以外的职业资格或专业技术等级证书。同时，引入企业工程师、高层次人才入校担任兼职教师，构建多元化师资队伍，“双师双能型”教师比例达80%以上。

经济管理学部坚持产教融合，一是建立企业家师资库，形成长期可支撑的企业家兼职师资队伍，持续入校为学生系统授课；二是联系合作企业，定期安排本院专业教师赴企业锻炼学习，强化校内教师职业能力，实现课程内容与行业实际的有效衔接。

校企共推职业竞赛与职业认证，提升教育实效

工学部与银康科技有限公司连续13年联合举办“计算机技能大赛”；由CSDN工程师指导学生开展了6届“Web前端竞赛”；工学部连续5年承办大唐移动的“全国通信技能大赛”河北赛区比赛；与文思海辉、博彦科技一起合作举办了多场“模拟职场招聘会”“职业生涯规划指导”等职业训练。积极借力市人社局组织的特色技能培训项目，为学生争取了华为、腾讯、阿里的免费培训与认证，推进学生“1+X”证书体系建设。

经济管理学部开展“行业认证+第二课堂+专业竞赛”的培养模式。将“行业认知+课程实训+资格认证+就业双选”作为专业人才培养的主要模式。设立跨境电子商务师认证、阿里巴巴国际站操盘官测试场，组织学生积极参与职业技能评定。